À La maison de retraite (Mapa), la cérémonie des voeux a été l’occasion pour la directrice, Noëlle Le Dévennec, de présenter les réalisations 2009 et les projets 2010.
Ouest France
Moyens supplémentaires
L’équipe des salariés de la maison de retraite a été renforcée pour répondre aux besoins d’une population, de plus en plus dépendante. L’infirmière est désormais présente tous les jours de la semaine, afin de prendre en charge des résidents dont la moyenne d’âge avoisine les 85 ans. La démarche qualité est une priorité. « Nous avons aménagé la salle de soins et l’équipement de la salle à manger, décoré les couloirs d’une grande fresque », souligne Noëlle Le Dévennec.
La bientraitance, un travail d’équipe
L’équipe a participé à une journée d’échanges sur les pratiques gériatriques et applique la bientraitance en organisant notamment des veilles de nuit dans le cantou et en s’appuyant sur l’association Le Marais, une fidèle équipe de bénévoles. Le pôle formation reste aussi un axe de travail essentiel. Plusieurs sessions ont été proposées aux salariés, s’agissant de la prise en charge de la douleur, des gestes et postures et de la maladie d’Alzheimer. Le secteur de l’animation a une place importante. La direction réfléchit à celles qui seront mises en place, en phase avec le public accueilli, comme des échanges avec les Mapas d’Elliant et d’Arzano.
Développer l’hébergement temporaire
Gilbert Monfort, le maire, a rappelé qu’il fallait réfléchir aux besoins d’accueils diversifiés. Il a présenté le projet du centre d’accueil de jour, approuvé par le conseil général, qui devrait être construit, en face de la Mapa, courant 2011. « D’une capacité de 10 places, ce service destiné aux anciens qui vivent à domicile, complétera le réseau existant entre le domicile et l’établissement. »
Source: Ouest-France